Pädagogische Fachkraft für Kinder unter 3 Jahren (m/w/d)
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Möchten Sie von den vielfältigen Vorteilen der Beschäftigung in einer Kommunalverwaltung profitieren und Teil unserer motivierten und engagierten Belegschaft werden? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Die Stadt Geilenkirchen bietet Ihnen die Möglichkeit, sich in einem stabilen und zukunftsorientierten Umfeld weiterzuentwickeln. Wir suchen Menschen, die mit Leidenschaft und Verantwortung die Zukunft unserer Stadt mitgestalten möchten.
Nutzen Sie die einfache und papierlose Möglichkeit, sich zu bewerben! Ihre Bewerbungsunterlagen – einschließlich Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. weiterer Dokumente – können Sie ganz bequem über unser Onlineformular einreichen. Das spart Zeit und macht den Bewerbungsprozess für Sie unkompliziert und schnell.
Die aktuellen Stellenausschreibungen finden Sie direkt unter diesem Text zum Download oder im Onlineformular. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen und auf Ihre Bewerbung!
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft von Geilenkirchen mit – wir freuen uns auf Sie!
Ausbildung bei der Stadtverwaltung Geilenkirchen
Die Stadt Geilenkirchen bildet in folgenden Bereichen aus:
Während der Ausbildung erhalten alle Auszubildenden, auch Erzieher/Erzieherinnen, eine Ausbildungsvergütung! Die Auszubildenden sind bereits während der Ausbildung bei der Stadt Geilenkirchen angestellt und werden im Regelfall bei erfolgreichem Bestehen der Ausbildung in ein sicheres Arbeitsverhältnis als Angestellte bzw. als Beamte/Beamtinnen übernommen.
Praktikum bei der Stadtverwaltung Geilenkirchen
Um herauszufinden, ob die Arbeit bei der Stadtverwaltung das Richtige für Sie ist, können Sie auch ein Schulpraktikum bei der Stadt Geilenkirchen machen. Sprechen Sie uns einfach an oder bewerben Sie sich weiter unten in unserem Online-Bewerbungsportal.
Ansprechpartner und weitere Informationen...
... finden Sie im Serviceportal unter Arbeitgeber Stadtverwaltung.
Seit 2020, als das Bundes- und Teilhabegesetz in Kraft trat, kooperieren die Stadt Geilenkirchen und die Lebenshilfe Heinsberg im Rahmen der ganzheitlichen Teilhabeförderung für Kinder und deren Familien. Um allen Kindern Teilhabe und bedarfsgerechte Bedingungen zu ermöglichen, ist eine inklusive Haltung erforderlich, da das eigene Handeln Einfluss auf das Gesamtgeschehen hat. Zudem ist es wichtig, den Blick auf jedes einzelne Kind zu richten. Sonja Krumscheid, Koordinatorin des Projektes „Dabei sein von Anfang an“, steht in regelmäßigem Kontakt mit den Kindertagesstätten und berät, begleitet und unterstützt die Inklusion im Kindergartenalltag.
Behindertenbeauftragter Heinz Pütz begrüßt diese Entwicklung sehr und freut sich über die niederschwelligen Möglichkeiten und Hilfestellungen für Kinder mit Teilhabeeinschränkungen im Stadtgebiet Geilenkirchen sowie über das neue Angebot der Lebenshilfe Heinsberg zur Qualifizierung „Fachkraft für Inklusion“. Die Stadt Geilenkirchen ermöglicht ihren Angestellten aus den kommunalen Einrichtungen die Teilnahme an dieser zertifizierten Weiterbildung. Dieses Seminar richtet sich an (pädagogische) Fachkräfte in Kindertageseinrichtungen und vermittelt Basiswissen zum Thema Inklusion, eine inklusive Haltung mit Blick auf Kinderrechte sowie den Ausbau von Vernetzungsstrukturen und die Erweiterung individueller Kompetenzen. Die Fortbildung ist zertifiziert und erfolgt in vier Modulen, die den Qualitätskriterien des LVR entsprechen.
Weitere Informationen finden Sie auf der Internetseite Lebenshilfe Heinsberg und im Video.
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